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Tag Archives: Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP)

Manteigas acolheu apresentação do Programa Avançar

Recentemente, o NERGA e o IEFP – Centro de Emprego e Formação Profissional da Guarda apresentaram em Manteigas as medidas de apoio à contratação, com destaque para o Programa Avançar, iniciativa que consiste na concessão, à entidade empregadora, de um apoio financeiro à contratação sem termo, a tempo completo, de jovens desempregados, inscritos no IEFP, com qualificação de nível superior.

Assim a retribuição estabelecida no contrato de trabalho seja igual ou superior a 1330 euros, conjugado com um apoio financeiro ao pagamento de contribuições para a segurança social, no primeiro ano de vigência dos contratos de trabalho apoiados.

O programa prevê ainda a concessão ao jovem de um apoio financeiro à sua autonomização.

Esta sessão de esclarecimento contou com a colaboração do CLDS4G Manteigas Com Vida e do Município de Manteigas

Prémio Agostinho Roseta com candidaturas disponíveis

Estão abertas as candidaturas, até ao próximo dia 31 de março, para o Prémio Agostinho Roseta, instituído pelo Ministério da Solidariedade e do Trabalho, no valor de 12 500€.
O objetivo é homenagear pessoas singulares e coletivas que se tenham distinguido na implementação e difusão de boas práticas em domínios relevantes para a melhoria e dignificação do trabalho.
O Prémio, desenvolvido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, prevê o reconhecimento em duas áreas: Boas Práticas e Estudos e Trabalho de Investigação.
A inscrição é efetuada eletronicamente, através do portal iefponline, podendo aceder diretamente à página de candidatura num dos links abaixo identificados:
Candidatura à categoria de Estudos e Trabalhos de Investigação: https://iefponline.iefp.pt/…/medPremioAgostinhoRosetaEs…
Candidatura à categoria de Boas Práticas: https://iefponline.iefp.pt/…/medPremioAgostinhoRosetaBo…
Quaisquer esclarecimentos complementares poderão ser solicitados através do seguinte endereço eletrónico: gcre@iefp.pt

Pinhel- Ação sobre obrigações do empregador e as medidas de apoio na contratação

O NERGA em parceria com a ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho, IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional e o Município de Pinhel promoveram junto das empresas do concelho de Pinhel, nesta quarta-feira, uma sessão de esclarecimento dedicada as obrigações do empregador e as medidas de apoio à contratação.
Esta iniciativa contou com a presença de cerca 35 participantes, que puderam esclarecer as dúvidas existentes sobre estes temas, junto dos representantes da ACT e do IEFP.
Na abertura dos trabalhos estiveram presentes, Orlando Faísca, Presidente do NERGA e Daniela Capelo, Vice-Presidente da Câmara Municipal de Pinhel.

Candidaturas à medida Estágios Ativar.pt já arrancaram

Novo período de candidaturas ao ATIVAR.PT - ADRAT – Alto TâmegaO primeiro período de candidaturas à medida Estágios Ativar.pt arrancaram já nesta terça-feira.

Desta forma,  o calendário desta medida para 2022 irá decorrer em dois períodos distintos. O primeiro iniciou dia 1 de março até 30 de junho de 2022. Já o segundo período de candidaturas começa no dia 1 de outubro até 30 de dezembro de 2022.

A medida Estágios Ativar.pt consiste num apoio à inserção de jovens no mercado de trabalho ou à reconversão profissional de desempregados, através do desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho.

O programa tem a duração de 9 meses e promove a entrada de jovens no mercado de trabalho, com a comparticipação do IEFP de 80%.

Os Estágios Ativar.pt, que substituem os Estágios Profissionais, incluem uma majoração nas bolsas de estágio e valorizam as qualificações. A bolsa de estágio para um estagiário com licenciatura aumentou 88 euros em 2022, passando para 790 euros, ou de 922 euros no caso de estagiário com mestrado. As candidaturas são efetuadas pela entidade empregadora no portal iefponline.

«O lançamento do Ativar e do Compromisso Emprego Sustentável em março tem como objetivo direto promover a entrada dos jovens no mercado de trabalho e combater o desemprego jovem», afirmou a Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho.

Desde início desta medida, entre outubro de 2020 e dezembro de 2021, os Estágios Ativar.pt receberam 56 mil candidaturas, relativas a 68 mil estagiários. 60% dos estagiários são do sexo feminino e 71% são do sexo masculino.

Seis espaços de Teletrabalho e Coworking no território da CIMBSE

A Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela (CIM-BSE) tem já instalados espaços de teletrabalho e Coworking em 6 concelhos do território da região das Beiras e Serra da Estrela protocolados com acordos de cooperação entre a Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela (CIM-BSE), Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro (CCDRC), o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ministério da Coesão Territorial e os seguintes Municípios: Covilhã, Figueira de Castelo Rodrigo, Fundão, Guarda, Pinhel e Sabugal, estando previsto o alargamento a todos os Municípios que constituem a CIM-BSE, no próximo ano.

A medida tomada pelo Governo de forma a dinamizar os territórios do Interior e facilitar a fixação e atração de pessoas e empresas, permitiu através da assinatura de acordos de cooperação para a instalação de espaços de teletrabalho/coworking no Interior, do qual são parceiros a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro (CCDRC), o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela (CIM-BSE), a criação destes espaços.

Os espaços de Teletrabalho e Coworking são assim disponibilizados pelas autarquias, equipados com computadores, impressoras e acesso à Internet, sendo divididos em áreas de diferentes tipologias que contemplam zonas privadas para videochamadas, áreas para reuniões e locais para a realização de apresentações ou ações de formação.

As autarquias são responsáveis pela divulgação dos Espaços através das respetivas páginas e redes sociais, permitindo a realização de visitas virtuais por parte de eventuais interessados, bem como toda a informação relativa às características do espaço, condições de utilização, calendário anual, horário de utilização e custo associado.

O teletrabalho e o coworking representam uma grande vantagem do ponto de vista da redução da assimetria geográfica de ofertas profissionais, democratizando as oportunidades entre as regiões de elevada densidade populacional e as de menor densidade.