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Fábrica de Mangualde distinguida pela Stellantis pela sua política de Bem-Estar

Fábrica de Mangualde distinguida pela Stellantis pela sua política de Bem-Estar

A fábrica da Stellantis de Mangualde foi distinguida na categoria “Wellbeing”, no âmbito dos WHS (Wellbeing, Health and Safety) Awards, reconhecendo dois projetos desenvolvidos localmente com impacto direto no bem-estar dos
colaboradores.
A distinção foi atribuída durante uma cerimónia realizada a 28 de maio, em Poissy, França. Na ocasião, os projetos foram apresentados por Filipe Araújo, Responsável de Recursos Humanos, e Sofia Canez,
Responsável de Comunicação.
Os WHS Awards integram o evento internacional “The Heart of Wellbeing”, um momento de destaque que promove a partilha de boas práticas e inovação nas áreas de bem-estar, segurança, saúde e negócio, valorizando o papel das equipas na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e inclusivos.
Projetos distinguidos
Entre 120 candidaturas em toda a Europa, a fábrica de Mangualde foi reconhecida por duas iniciativas que refletem o compromisso contínuo com o bem-estar e a responsabilidade social:
1. Criação da nova área social no setor de Montagem Integrado no projeto de Wellbeing, este espaço foi concebido para melhorar as condições sociais dos colaboradores, proporcionando um ambiente mais confortável e funcional, que potencia a comunicação e o bem-estar no local de trabalho.
Destaca-se o facto de todo o processo de implementação ter sido desenvolvido por colaboradores da área de Montagem — desde a conceção do espaço até à execução da obra e decoração — evidenciando o forte envolvimento das equipas.
2. Entrega de kits escolares aos filhos dos colaboradores
No âmbito da sua política de responsabilidade social, a Stellantis Mangualde oferece, no início de cada ano escolar, kits escolares a filhos de colaboradores, com idades entre os 6 e os 18 anos.
Com mais de 5.500 kits entregues desde 2015, cada conjunto é cuidadosamente preparado, contribuindo para apoiar as famílias e promover, a aprendizagem e o sucesso educativo das crianças e jovens.
Esta iniciativa assenta na convicção da empresa de que apoiar a educação hoje é construir um futuro melhor amanhã. Compromisso contínuo Este prémio reforça o compromisso da Stellantis Mangualde com a promoção de um ambiente de trabalho onde o bem-estar físico, mental e emocional são mais que uma prioridade, são um valor. Para além disso, contribui simultaneamente para o envolvimento das equipas, a segurança e a sustentabilidade do negócio.
Porque o bem-estar não é apenas um objetivo pontual, mas sim um compromisso diário construído em conjunto, esta distinção representa o reconhecimento do esforço coletivo de toda a equipa.