CP lançou a segunda edição do CPTrainUP

A CP – Comboios de Portugal lançou a segunda edição do CPTrainUP, um programa de trainees destinado a atrair, desenvolver e integrar jovens talentos em áreas estratégicas da empresa.

As candidaturas decorrem até 18 de setembro e destinam-se a 20 estudantes de mestrado e recém-formados, com até dois anos de experiência profissional, que pretendam iniciar a sua carreira numa empresa que desempenha um papel fundamental na mobilidade de milhões de passageiros e na transição para um modelo de transporte mais sustentável.

Com duração de 12 meses e início previsto para janeiro de 2027, o programa proporciona aos participantes uma experiência estruturada de integração na CP, através da participação em projetos com impacto real no negócio, do contacto com diferentes áreas da empresa e do acompanhamento próximo por tutores e equipas especializadas.

Ao longo do programa, os trainees terão oportunidade de aprofundar o conhecimento sobre a atividade ferroviária, conhecer diferentes instalações e áreas operacionais, desenvolver competências técnicas e comportamentais e contribuir para projetos que apoiam a modernização e o desenvolvimento da ferrovia em Portugal.

A abertura da segunda edição do CPTrainUP traduz a vontade da CP de consolidar um programa inovador de atração de talento, cuja primeira edição se encontra em fase final de execução, e que tem permitido estreitar a ligação entre os jovens e as oportunidades de carreira na empresa.

Inserido na estratégia de renovação geracional e valorização das pessoas, o CPTrainUP constitui uma oportunidade para preparar uma nova geração de profissionais, reforçando as competências necessárias para responder aos desafios atuais e futuros do setor ferroviário e assegurando a continuidade de conhecimento numa empresa em transformação.

Podem candidatar-se a este programa estudantes de mestrado e recém-formados das áreas de Gestão, Engenharia Eletromecânica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Tecnologias da Informação, Engenharia Informática, Sistemas de Informação e Direito.

A CP procura candidatos com espírito de iniciativa, capacidade de aprendizagem, gosto pelo trabalho em equipa e vontade de contribuir para uma empresa que assegura um serviço de mobilidade essencial para o país.

Os participantes terão acesso a bolsa de estágio, subsídio de refeição, seguro de acidentes de trabalho e viagens nos comboios da CP, entre outros.

As candidaturas decorrem até 18 de setembro, através da área de recrutamento disponível em www.cp.pt.