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Arquivos Anuais: 2024

Conversa com Claúdio Cabral Dias

Depois de mais um prémio, fomos conversar com Claúdio Dias, que para muitos é já apelidado “Ronaldo dos Túneis”, tem sido um percurso de sucesso que este jovem do concelho de Mangualde tem feito, sendo já uma séria referência nesta área.

 Magazine Serrano – Ao longo destes anos tem sido premiado em diversas índoles, para um jovem é motivo de orgulho, mas fruto de muito trabalho?

Claúdio Dias – Claro que os prémios são sempre uma conquista e um reconhecimento de um percurso que tem sido de muita motivação, mas também de muito trabalho e persistência. Acho que isso vem do bom exemplo que tive em casa, dos meus pais Alfredo e Cila Dias, que são pessoas muito trabalhadoras e o meu maior exemplo de vida. Gostaria de lhes agradecer todo o apoio que sempre me deram para perseguir os meus sonhos e acreditarem em mim desde o princípio.

 Depois de terminar, o Mestrado, teve de sair para o exterior para iniciar e desde aí um percurso de sucesso?

Sim, depois de terminar o meu Mestrado em Engenharia Civil na Universidade do Porto (FEUP) em 2011, era praticamente impossível encontrar emprego na minha área da minha especialização, a Geotecnia, em Portugal. Como muitos colegas e portugueses, optei por ir para o estrangeiro e no meu caso fui para São Paulo, Brasil, o que me permitiu começar a trabalhar na área dos túneis em projetos para os metros de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Felizmente, tive uma formação muito boa na FEUP, o que me permitiu adaptar-me rapidamente a novas metodologias de trabalho nos diversos países onde trabalhei, como foram o Brasil, Reino Unido e agora Espanha.

 Depois de receber este último prémio, foi mais uma grande conquista?

O prémio de melhor Engenheiro de Túneis Jovem da Associação Internacional de Túneis foi uma grande realização e conquista de um percurso de 12 anos a trabalhar na área de obras subterrâneas e túneis. O prémio é conhecido como o “Óscar” dos túneis, com nomeados de países onde se constroem centenas de quilómetros de túneis por ano, como a China, a Austrália, a Itália ou a Índia. Fiquei particularmente satisfeito porque é a primeira vez que o prémio é atribuído a um português e é bom ajudar a divulgar a excelente qualidade da engenharia que temos em Portugal.

 Tem feito um excelente trabalho na área dos túneis e já vai passando alguma formação a novos engenheiros também?

Sim, há cerca de três anos fui convidado para dar a primeira formação online especializada no domínio da engenharia de túneis e pude desde aí desenvolver a minha paixão pelo ensino da engenharia de projetos. Atualmente, dou dois cursos sobre túneis, um em espanhol e outro em inglês. Já tive mais de 150 alunos nos meus cursos, o que me deixa muito feliz, mas também com um grande sentido de responsabilidade e motivação para fazer mais e melhor. A grande maioria dos alunos é de países desenvolvidos como a Austrália, os Estados Unidos ou de países europeus, mas também tenho muitos alunos de países em desenvolvimento que tiveram pouco contacto com formação académica em túneis e é uma grande motivação ajudá-los nos seus projetos de investimento ou de construção e partilhar a minha experiência e boas práticas internacionais.

Quando visita a sua terra natal de certo as pessoas interpelam sobre as conquistas?

Sim, por vezes dão-me os parabéns e é muito motivador quando me dizem que estou a representar muito bem a minha terra “lá fora”. A propósito, quero agradecer a toda a minha família e amigos de Chãs de Tavares todo o carinho e apoio que me têm dado e é sempre um prazer regressar às minhas origens. Quanto mais viajo, mais descubro que não há lugar como a minha terra.

Depois destas distinções, quais as suas metas para o futuro?

Continuar a minha carreira profissional, aprender e ensinar o melhor que puder e, acima de tudo, ajudar na minha área de engenharia civil em infraestrutura, como são os projetos de Metros. Atualmente, estou a liderar o projeto da Linha Rubi do Metro do Porto. Depois de tantos projetos de Metro por todo o mundo, é um grande prazer trabalhar neste importante projeto para a área metropolitana do Porto.

Gostaria de continuar a dar formação de engenharia e talvez também a nível universitário. Sentir-me-ia especialmente realizado se um dia pudesse regressar à Universidade do Porto como docente.

Que mensagem deixa a toda a comunidade em geral?

Acima de tudo, acreditem nos vossos sonhos e lutem por eles. Muitas vezes me disseram que o que eu queria fazer não era possível, mas quando me empenhei e persisti, consegui realizar muitos dos meus sonhos.

Para a geração mais jovem, o meu conselho é que corram o risco de perseguir os vossos sonhos onde quer que eles vos levem, e sei que não é fácil sair da zona de conforto, mas penso que é muito pior quando não os perseguem e correr o risco de se arrependerem um dia mais tarde, acreditem que é possível e persigam os vossos sonhos porque eles são realizáveis quando acreditam em vocês próprios.

 

Comboio volta a circular no troço entre Celorico da Beira e Vilar Formoso

A Infrestruturas de Portugal (IP) informou que na próxima segunda-feira, dia 25 de novembro, será reposto o serviço de passageiros no troço entre Celorico da Beira e Vilar Formoso da Linha da Beira Alta. A reabertura desta ligação decorre da fase mais avançada de execução das empreitadas de modernização desta Linha entre Celorico da Beira e Guarda, que permitirá assegurar desde já a reposição da circulação de comboios, com maiores níveis de qualidade, conforto e segurança ao serviço dos utilizadores do transporte ferroviário de passageiros. Os horários atualizados estarão disponíveis nas estações, apeadeiros e locais de paragem do serviço alternativo de transporte rodoviário e nos sites :Infraestruturas de Portugal: https://servicos.infraestruturasdeportugal.pt/ e  CP – Comboios de Portugal: https://www.cp.pt/passageiros/pt
A IP informou ainda que devido à extensão, características específicas e complexidade técnica dos trabalhos ainda em curso, no troço entre Pampilhosa e Celorico da Beira, existe a necessidade de manter interdita a circulação ferroviária neste troço nos próximos meses. Por forma a minimizar os impactos negativos decorrentes deste constrangimento, vão continuar a ser assegurados transportes rodoviários alternativos existentes entre Coimbra e Guarda.

AF Guarda- Distrital de sub-15- Resultados da 8ªronda

Foi mais uma jornada do Distrital de sub-15, onde  muitos golos apontados , numa bela tarde de sol, onde Vila Cortez lidera.

Jornada 8
Seia Fc-Os Pinhelenses-4-0
Vilar Formoso-Guarda Ud-2-1
Penaverdense- Foz Coa-7-0
Cd Gouveia-S. Romão-5-2
Gd Trancoso-V. Cortez Mondego-1-5
Núcleo Desp. Social “B”-Sc Sabugal-0-3

Lidera:Vila Cortez – 19 pts, 2ºs CD Gouveia e Penaverdense com 18 pts, seguido

 

Nacional da 2ªdivisão sub-19- resultados 10ªronda- Gouveia goleou no clásssico

Teve lugar mais uma ronda do Nacional da 2ªdivisão sub-19, com o Gouveia a deslocar-se à cidade mais alta para defrontar a Guarda Unida e venceu pelo expressivo 5-0.

Guarda Ud-Cd Gouveia Sad-0-5
Sc Covilhã-Sc Beira-Mar -0-2
Os Marialvas-Anadia Fc-2-0
Gd Pelariga-Scl Marrazes-1-0
Viseu Benfica-Académica Coimbra/Oaf -0-3

Lidera:Académica Coimbra/Oaf com 28 pts , seguido de Beira Mar com 23 pts; 3ºs Marialvas e CD Gouveia com 19 pts; 5ºAnadia -17 pts: 6º Pelariga -12 pts; 7ºs SC Covilhã e Leiria e Marrazes, 10 pts; 9º Viseu e Benfica- 6 pts ; 10º Guarda Unida- 0 pts

Cursos do Politécnico da Guarda estão a qualificar a oferta turística de Foz Côa

Os cursos de Gestão de Alojamentos Turísticos que o Instituto Politécnico da Guarda – IPG está a ministrar em Vila Nova de Foz Côa desde 2023 estão “a qualificar a população residente, respondendo à procura de técnicos qualificados por parte das empresas turísticas da região”, afirmou ontem Joaquim Brigas, presidente do IPG, na cerimónia de abertura do ano letivo da terceira edição deste Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP). O presidente do IPG sustentou que o aumento de competências dos profissionais do turismo “valoriza o município e potencia a sua atratividade” global.

“Foz Côa tem um potencial turístico de enorme competitividade que necessita de ter recursos humanos qualificados, bem formados, bem treinados e com competências para interagir e cativar turistas e consumidores de elevado grau de exigência!”, afirmou Joaquim Brigas durante a sua intervenção. “Este CTeSP de Gestão de Alojamentos Turísticos é uma resposta direta, concreta e qualificada a esta necessidade e a todo o potencial que tem Foz Côa neste mercado!”

O presidente da presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Foz Côa, João Paulo Sousa, sublinhou que esta formação descentralizada do Politécnico da Guarda contribuiu “de uma forma efetiva para uma verdadeira coesão territorial na área da educação e da formação”. Segundo João Paulo Sousa, “o ensino prático, personalizado e com conhecimentos específicos que este curso oferece permite colmatar insuficiências e lacunas que o território duriense possui na área da restauração e gestão de alojamentos turísticos”.

Lecionado no Agrupamento de Escolas Tenente-Coronel Adão Carrapatoso, o CTeSP em Gestão de Alojamentos Turísticos proporciona aos estudantes formação em áreas de Restauração, Vendas, Marketing Turístico, Higiene e Segurança no Alojamento, entre outros. O curso tem como objetivo aumentar as competências dos alunos, através da componente prática e do contacto permanente com o mercado de trabalho, tornando o setor turístico da região mais competitivo.

Durante a cerimónia, o presidente do IPG lançou aos estudantes do CTeSP de Gestão de Alojamentos Turísticos o repto de que aproveitem esta frequência do ensino superior no seu próprio concelho para avançarem para a conclusão de uma licenciatura, de preferência na Escola Superior de Turismo e Hotelaria em Seia, que integra o Politécnico da Guarda. “Não duvidem que a formação é a melhor forma de subir no ascensor social”, afirmou Joaquim Brigas, apelando às três gerações de alunos representadas na sala para que “agarrem esta entrada no ensino superior e a prolonguem, desde logo para a licenciatura, podendo depois pensar em avançar para o mestrado”.

Joaquim Brigas sublinhou que estes cursos fora do concelho da Guarda apenas são possíveis pela forma como o Politécnico da Guarda descentralizou a sua formação através de uma Incubadora Desnuclearizada. E referiu que “este conceito inovador está a produzir bons resultados em toda a parte onde o estamos a levar à prática, seja nos outros CTeSP que estamos a realizar no Sabugal ou em Seia, seja através do projeto Mêda Investe, ou na atração de startups inovadoras para as próprias instalações do IPG na Guarda, que irão disseminar a sua atividade nos Concelhos associados”.

Na cerimónia de abertura do ano letivo do CTeSP em Gestão de Alojamentos Turísticos, que decorreu no dia 21 de novembro, no pequeno auditório do Centro Cultural de Vila Nova de Foz Côa, para além do presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Foz Côa e do presidente do IPG, esteve presente o diretor do Agrupamento de Escolas Tenente-Coronel Adão Carrapatoso, Albino Pinto.

O Instituto Politécnico da Guarda tem alargado a sua oferta formativa a territórios fora do concelho, respondendo às necessidades das empresas, municípios, associações e instituições de territórios menos centrais do seu distrito e da sua região de influência: para além do CTeSP em Gestão de Alojamentos Turísticos, em Vila Nova de Foz Côa, o Politécnico da Guarda tem em funcionamento o CTeSP de Riscos de Proteção Civil, na Mêda e o CTeSP de Energias Renováveis e Eficiência Energética, no Sabugal.

Foto:IPG

Celorico da Beira- 46ªFeira do Queijo de 21 a 23 de fevereiro

O município de Celorico da Beira vai promover de 21 a 23 de fevereiro de 2025, mais uma edição da Feira do Queijo, com o intuito de exaltar, valorizar e afirmar o queijo, enquanto produto endógeno mais emblemático e identitário do seu território e de toda a região da Serra da Estrela.
O queijo é, obviamente, o rei da festa mas, uma Feira do Queijo será sempre, acima de tudo, festa, alegria e socialização, pelo que, pode contar desde já, com animação variada, muita música de sons e ritmos variados, artesanato, produtos regionais e gastronomia q.b.

AF Guarda- Assembleia Geral Extraordinária- Clubes querem eleições com brevidade

A noite desta quinta-feira, viveu uma das Assembleias Gerais da AF da Guarda mais participadas de sempre, que foi convocada por mais de 42% dos sócios ordinários e que teve a presença de 62,5% dos sócios ordinários, mostrando o interesse dos mesmos sobre os temas em discussão.
A Mesa da Assembleia e de acordo com estatutos ficou constituída, pelo substituto do Presidente da direção, o vice-presidente Paulo Menano sendo completada a mesa com o Francisco Aguilar e Márcio Cardoso, com a concordância dos presentes na Assembleia.
Deu-se depois início à discussão dos pontos da ordem de trabalho.
O ponto 1, referente à destituição dos membros da mesa da Assembleia Geral da AF da Guarda, foi aprovado por 80% dos sócios ordinários presentes.
O Ponto 2, referente à destituição do Presidente do Conselho de Disciplina da AF da Guarda – José Sarmento, foi aprovado por 80% dos presentes.
O Ponto 3, nomeação da comissão eleitoral, foi retirado por aconselhamento da Advogada da Associação de Futebol da Guarda, que explicou aos sócios ordinários todo o enredo do processo eleitoral assim como do processo para delegado da Assembleia Geral da FPF, tendo a sua retirada sido aprovada por unanimidade.
A Advogada da Associação de Futebol da Guarda, explicou ainda a legalidade da convocatória desta Assembleia Geral Extraordinária tendo todos os presentes ficado cabalmente esclarecidos.
Por fim, ficou deliberado e aprovado por unanimidade que a Direção da AF da Guarda ficará responsável pelo ato eleitoral. A Mesa informou os sócios ordinários que a maioria da direção quer eleições o mais rápido possível e que tudo farão para que suceda.
“Como já foi referido foi uma das maiores, senão a maior, participação dos sócios ordinários na Assembleia Geral da Associação de Futebol da Guarda, demonstrando assim a preocupação dos sócios ordinários, sobre o futuro da mesma.
Mais uma vez os sócios, como já o tinham decidido em junho, querem eleições com urgência“, referiu a AF Guarda.

Fonte:AFG

Natal Mágico está a chegar ao Centro Comercial La Vie Guarda!

O Centro Comercial La Vie Guarda lança o convite a todos a celebrarem a magia do Natal com uma
programação especial de animação para toda a família, de 1 a 24 de dezembro. Este ano, o
La Vie Guarda promete tornar as festividades ainda mais inesquecíveis com uma série de
atividades interativas, decoração deslumbrante e momentos de pura diversão.
• Atividades para todas as idades
O centro comercial preparou uma série de momentos mágicos para os visitantes, com
destaque para a presença do Pai Natal, que estará disponível todos os fins de semana para
tirar fotografias com as crianças e ouvir os seus desejos. Além disso, o La Vie Guarda
contará com ateliers criativos, uma exposição interativa de dinossauros e uma sessão de
cinema grátis, trazendo o espírito natalício a cada canto do centro comercial.
• Decoração e ambiente festivo
O centro comercial está decorado com elementos típicos do Natal, criando um ambiente
acolhedor e encantador para todos os visitantes. Árvores de Natal ornamentadas, luzes
cintilantes e detalhes que evocam a magia da época. Não perca a oportunidade de visitar
o espaço e vivenciar uma experiência única de Natal.
• 11a Edição do Natal Artesanal – Presentes Únicos e Feitos com Carinho
Este ano, o La Vie volta a receber os artesãos da cidade da Guarda e a proporcionar-lhes
um espaço dedicado à venda dos produtos feitos à mão, ideais para presentear aqueles
que mais amamos. Desde artesanato local, decoração natalina personalizada até
acessórios exclusivos, esta loja é o local perfeito para encontrar presentes únicos e
originais, que irão tornar o seu Natal ainda mais especial.
• Surpresas para os clientes
O La Vie Guarda preparou também uma campanha especial com 12.000€ em prémios para
os seus clientes durante este período. Quem realizar compras superiores a 30€ poderá
habilitar-se a vales entre os 10€ e os 50€ para gastar nas lojas aderentes à ação e, também
a vouchers de 30€ da Pizza Hut e da MultiOpticas de 25€.
• Pet Friendly – Natal para toda a Família, incluindo os Pets!

Neste Natal, o La Vie Guarda reforça o seu compromisso com a inclusão e o bem-estar de
todos os membros da família – incluindo os animais de estimação. O centro comercial é
pet friendly, permitindo que os seus visitantes tragam o seu cão ou gato para aproveitarem
as festividades. Uma oportunidade única para partilhar momentos de magia natalícia com
os seus fiéis companheiros!
Para mais informações sobre as atividades de Natal ou a campanha de 12.000€, consulte
as redes sociais ou o site do La Vie Guarda.

Mangualde- Dia Internacional para a Eliminação da Violência Contra as Mulheres assinalado com uma conferência

O Município de Mangualde vai assinalar, na próxima segunda-feira, 25 de novembro, o Dia Internacional para a Eliminação da Violência Contra as Mulheres, com uma conferência, uma exposição alusiva ao tema e a distribuição de materiais informativos, junto de algumas empresas do concelho, com mão-de-obra, maioritariamente feminina.

A data começa a ser assinalada às 10h30, no auditório da Câmara Municipal, com uma conferência sobre “Violência doméstica – O retrato atual e o modelo de apoio às vítimas da APAV, com a gestora do Gabinete de Apoio à Vítima de Mangualde da APAV, Inês Coelho.

Na mesma conferência, dirigida à comunidade e técnicos, o Cabo- Mor da GNR de Mangualde, José Lopes, irá falar sobre “Maus tratos contra pessoas idosas, sinalizar e intervir”.

“A violência doméstica é um tema que não conhece fronteiras sociais, económicos ou culturais que, infelizmente, ainda assume grandes proporções no nosso concelho e transversal ao país”, afirma a vereadora com o pelouro da Ação Social, Maria José Coelho, que vai abrir a conferência.

Para combater esta problemática, o Município abriu, este ano, um Gabinete de Apoio à Vítima da APAV, único no distrito de Viseu.

“Este é um problema sobre o qual devemos refletir e trabalhar em rede, com o objetivo de o erradicarmos, pois estamos perante violação grave dos direitos humanos, da dignidade e integridade de cada indivíduo. “, acrescenta a vereadora.

Para assinalar a data, no hall da Câmara Municipal vão estar expostos cartazes que a APV lançou ao longo dos anos para sensibilizar a comunidade para a importância da denúncia da violência contra as mulheres.

Esta exposição, intitulada “Não à Violência Doméstica”, com entrada livre, pode ser vista de segunda a sexta, entre as 9h00 e as 17h00, até ao próximo dia 29 de novembro.

A efeméride vai ainda ser assinalada com a entrega de materiais informativos, em formato impresso e digital sobre o tem, junto das empresas HR Proteção, SA e CBI, indústria de vestuário de Mangualde.

DEI Summit: 700 pessoas inscritas e mais de 45 oradores refletiram sobre diversidade, equidade e inclusão nos setores público e privado

A DEI Summit – a 1.ª Grande Conferência Nacional para a Diversidade, Equidade e Inclusão, organizada pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), em conjunto com o Grupo Ageas Portugal, juntou mais de 45 pessoas oradoras e 700 pessoas inscritas em dois dias de reflexão muito participada.

A iniciativa, que decorreu esta semana no Iscte – Instituto Universitário de Lisboa, teve o propósito de contribuir para a promoção da literacia para os Direitos Humanos, reconhecendo a importância da criação de um espaço de partilha e de aprendizagem coletiva, bem como potenciar o lugar de fala para as vozes mais ativas em mudanças sociais positivas em Portugal.

As 16 horas de reflexão que incluíram intervenções de decisores políticos, dirigentes da administração pública, representantes da academia, setor empresarial, jornalistas e sociedade civil, vão ser agora materializadas num relatório de boas práticas e recomendações para organizações públicas e privadas, designadamente empresas e administração pública.

Os painéis de discussão que abordaram, entre outros temas, a integração no mercado de trabalho; práticas organizacionais inclusivas; o pilar social e o impacto das políticas públicas no combate às desigualdades históricas e sociais; bem como a importância dos meios de comunicação tradicionais e do digital, permitiram recolher as seguintes conclusões preliminares:

Os Direitos Humanos não podem ser vistos como um dado adquirido e a promoção da diversidade tem de ser um trabalho coletivo e não apenas de uma minoria.
Nem todas as pessoas têm a mesma oportunidade para participar. É preciso promover lugares de fala e de partilha para grupos e minorias discriminadas.
As mudanças não se fazem só por decreto. É necessário aproximar as leis das pessoas.
A realidade de cada pessoa é distinta e, por isso, é importante trabalhar com foco nas dimensões da interseccionalidade.
É urgente criar ambientes seguros para progredir da inclusão ao sentido de pertença.
É importante que as organizações continuem a apostar na importância de formação em Diversidade, Equidade e Inclusão, bem como na revisão de procedimentos de Recursos Humanos.
As lideranças das organizações têm de estar comprometidas na criação de espaços seguros e no reconhecimento do valor acrescentado da diversidade, equidade e inclusão.
Na esfera da comunicação social, é crucial identificar os enviesamentos inconscientes e mitigá-los, bem como contrariar a resistência e o backlash do modo como os temas DEI são, por vezes, tratados.

As políticas públicas para a diversidade, equidade e inclusão têm de ser comunicadas e divulgadas de forma que a sociedade em geral as reconheça no dia a dia e em todas as áreas de intervenção.
É necessário concretizar de forma mais evidente a articulação entre Estado, empresas, setor social e sociedade civil nos temas da diversidade, equidade e inclusão.

Para Paula Carneiro, Presidente da APPDI, a DEI Summit “evidenciou que é preciso sempre muita vontade e, acima de tudo, compreender que trabalhar a diversidade, equidade e inclusão é um imperativo ético e moral. As organizações só têm de pensar se querem ser líderes ou serem lideradas por outros exemplos. Acreditamos que liderar pelo exemplo é bem melhor. A diversidade é também um fator distintivo nas vantagens económicas e de competitividade nas empresas e organizações.”

Para Luís Menezes, CEO do Grupo Ageas Portugal, “com esta 1.ª Conferência Nacional para a Diversidade, Equidade e Inclusão cumprimos o objetivo de envolver empresas e organizações do tecido empresarial, dirigentes da administração pública, académicos e representantes de associações na partilha de desafios e boas práticas. A consciencialização e mudança de mentalidades leva-se também através das organizações que estiveram aqui presentes com recomendações de como é que podem abordar estes temas dentro das práticas das organizações.”

O balanço positivo da primeira edição da DEI Summit quer a nível de audiência, mas essencialmente a nível dos contributos recolhidos para o desenvolvimento destas áreas, confirmou a motivação da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) e Grupo Ageas Portugal em almejar que esta conferência fosse uma ferramenta útil de netwoking e literacia.

Foto:DR